Considerando a importância das avaliações a PRIME CLASS acredita que avaliar é buscar o aperfeiçoamento constante. E isso somado a um mapeamento de competências organizacionais, com análises de hard skills e soft skills, focado no desenvolvimento individual de cada colaborador, é o melhor caminho para alinhar a estratégia ao resultado.

Nossa solução de análise, avaliação e mapeamento de competências é 100% customizada a fim de atender as necessidades e desafios organizacionais de nossos clientes. Nossa criteriosa análise consiste na definição de modelos de avaliação e mapeamento, seguido dos temas a serem abordados e analisados, definição das escalas de análises, configuração da plataforma, treinamento dos envolvidos, monitoramento, calibração de resultados, estudos e apresentação de resultados.

Nossa preocupação e compromisso vai muito além da construção da ferramenta e de todo processo de avaliação & mapeamento, por isso oferecemos todo suporte e apoio necessário no processo de implantação e com a parceria do RH assumimos o compromisso de demonstrar para toda equipe a importância do trabalho e o ganho individual de cada colaborador com este processo.

Neste sentido o colaborador amplia sua visão sobre seu trabalho e envolvimento com a empresa, e consegue nortear seu desenvolvimento proporcionando conhecimento e crescimento, possibilitando assim, uma atuação assertiva e estratégica dentro da organização. Por outro lado, a empresa provoca o desenvolvimento em seus colaboradores, amplia sua visão e capacidade de proporcionar conhecimento, promove a transparência e fundamenta suas decisões.

Acreditamos no potencial e desenvolvimento dos colaboradores e equipes e entendemos que mapear competências e avaliar colaboradores é um processo que exige recorrência, avaliação e revisão continua a fim de orientar e estimular o crescimento dos times.